- оформление по Трудовому кодексу РФ; - оплата лечения в санаториях; - надбавка начинающим специалистам в первые 3 года работы; - предоставление материальной помощи работникам предприятия при рождении детей; - предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска родителям учащихся начальных классов в первый день учебного года; - предоставление единовременного пособия иногородним начинающим специалистам, поступившим на работу; - организована доставка работников транспортом предприятия. осуществление...